リクルート

ヴォーチェには、頑張りを認め讃え合える社風と表彰制度(永年勤続表彰、職場活性化賞、健康促進賞など)があります。また、サークル活動(活動費助成10000円/年)を行うことで、他事業所との親睦を深めチームワークを高めることにつながっております。

スタッフ満足度アンケート調査2023.5では、仕事にやりがいを感じている94%、ヴォーチェで働いていることに誇りを持っている87%、理念やビジョンに共感できる87%という高い結果になっています。

ヴォーチェには、就業規則とは別に行動基準を明記したCCS(あり方マニュアル)があります。判断に迷ったときは、CCSがあれば自信を持って行動できます。また、一人一人が自己理念(自分の大切にしたいこと)と行動目標を持ち、全社員が共有することで互いを認め、高め合うことができる社風があります。

ヴォーチェには、他者の意見を認め受け入れる社風があります。相手と意見が違っても否定することなく、互いの意見を尊重し合うことを大切にしています。

未経験からチャレンジ可能で、業界経験の有無を問いません。現場の経験が無くても、先輩スタッフが親切・丁寧に仕事をサポートしてくれます。内部研修や外部研修に加え、スマホで見れる研修動画コンテンツがたくさんあるので、知識、技術だけでなく人間性を高めることができます。

ヴォーチェは、頑張るあなたを応援する会社です！もちろん楽な仕事ではありませんが、人間関係の大切さや自分自身の存在意義について気が付かされ、自分を成長させてくれる機会がたくさんあります。

ワークライフバランスの取れた働き方ができる会社づくりを目指しています。ヴォーチェでは、働くスタッフのことを大切に考え、仕事には真剣に取り組み、プライベートも充実できるような、常に働きやすい環境づくりに力を入れています。

子の看護・介護休暇も年間5日間まで特別有給休暇として新設しました。育休後の時短制度を活用されてる方もたくさんいらっしゃいます。